Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Description

"Our business is to store your business."Tauchen Sie mit uns ein in die Welt der Logistik und werden Sie Mitgestalter einer erfolgreichen Zukunft indem Sie die richtigen Talente für die vakanten Stellen von stow suchen. Sie beschäftigen sich mit neuen Recruiting Trends und halten Ihr Wissen in diesem Bereich auf dem Laufenden? Dann sind Sie die richtige Besetzung für unsere Stelle.

Location
Wiesbaden-Erbesheim, Germany

What do we expect from you?

Ihre Aufgaben:

  • Analyse Personalbedarf, Erstellung der Anforderungsprofile, Ausarbeitung der Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Jobbörsen

  • Active Sourcing mittels Social-Media-Plattformen

  • Verantwortung des gesamten Talent Acquisition Prozesses

  • Unterstützung beim Personalmarketing an Hochschulen

  • Ansprechpartner:in im Onboarding-Prozess neuen Kolleg:innen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich

  • Erfahrung im Recruiting und im Bereich Active Sourcing

  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Offenheit und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Erste Kenntnisse mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Xing, Instagram)

  • Sie sind in der Lage Prioritäten zu setzen und wichtige von dringenden Aufgaben zu unterscheiden.

Wanted experience

one to three years of experience

What do we offer you?

Wir wissen, dass Sie eine hochwertige Karriere anstreben, und wir bieten Ihnen alle Möglichkeiten, sich selbst herauszufordern und den nächsten Schritt zu machen. Von unserer Seite offerieren wir beispielsweise flexible Arbeitszeiten, individuelles „training-on-the-job“, die Möglichkeit zur Nutzung des Homeoffice, Teilnahme an hausinternen Events und weitere Benefits.